Nr. 966 - 31 ianuarie 2022

Vrei un loc de munca mai bine platit? Gaseste primul toate joburile noi pe www.1asig.ro si www.asiguratori.ro!

Vrei sa publici un anunt de angajare eficient? Click aici!

Motto: Nu judeca fiecare zi dupa recolta pe care ai recoltat-o, ci dupa semintele pe care le-ai plantat.

AON Romania - Senior Account Executive (Trade Credit)


AON Romania cauta pentru echipa biroului din Bucuresti:

Senior Account Executive - Trade Credit

(Hybrid)

Principalele responsabilitati:

  • Administrarea unui portofoliu de clienti locali si internationali;
  • Atragerea de noi clienti corporate, atat pentru servicii de asigurare cat si pentru servicii de consultanta in asigurari in domeniul asigruarilor de credit comercial;
  • Realizarea si depasirea obiectivelor de venituri noi si existente aplicabile pozitiei.

Cerinte:

  • Studii superioare (de preferinta economice si /sau de management);
  • Cunostinte avansate despre asigurarilor de credit comercial- minim 3 ani;
  • Gandire comerciala si consultative, incluzand activitatea de vanzari consultative fie individual, fie in echipa;
  • Experienta in domeniul asigurarilorpentru clienti corporate, inclusive administrarea si mentinerea relatiei cu astfel de clienti - minim 3 ani;
  • Cunostinte in materie de consultanta de risc;
  • Experienta in pregatirea ofertelor catre prospecti, negociere, implementare si plasament a politelor de asigurare;
  • Abilitati de lucru in echipe mixte;
  • Engleza - nivel avansat;
  • Disponibilitatea de a calatori, in tara si strainatate ocazional;
  • Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat;
  • Abilitati de comunicare si relationare, atentie pentru detalii, atentie fata de nevoile clientului;
  • Atitudine etica si dorinta de perfectionare;
  • Team player, gandire pozitiva si simtul umorului.

Beneficii:

  • Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
  • Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
  • Pachet salarial motivant in functie de experienta;
  • Asigurare de viata si asigurare de sanatate;
  • Tichete de masa;
  • Abonament Bookster;
  • Posibilitati de promovare si perfectionare.

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro. Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu.


AON Romania - Business Development Executive


AON Romania cauta pentru echipa biroului din Bucuresti:

Business Development Executive

Principalele responsabilitati:

  • Gandire strategica si tehnica de negociere si vanzare avansata;
  • Administrarea unui portofoliu de clienti timp de un an dupa castigarea clientului;
  • Dezvoltarea portofoliului de clienti prin atragerea de noi clienti corporate, atat pentru servicii de asigurare cat si pentru servicii de consultanta in asigurari.

Cerinte:

  • Studii superioare (de preferinta economice sau de management);
  • Abilitati dezvoltate in activitatea de vanzari;
  • Experienta in domeniul asigurarilorpentru clienti corporate - minim 3 ani;
  • Abilitatile de coordonare a unei echipe constituie un avantaj;
  • Abilitati de negociere si 'incheierea deal-ului';
  • Engleza - nivel avansat;
  • Disponibilitatea de a calatori, in tara si strainatate;
  • Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat;
  • Abilitati de comunicare si relationare, atentie la detalii, atentie fata de nevoile clientului;
  • Atitudine etica si dorinta de perfectionare;
  • Team player, gandire pozitiva si simtul umorului.

Beneficii:

  • Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
  • Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
  • Pachet salarial motivant in functie de experienta;
  • Posibilitati de promovare si perfectionare.

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro . Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu.


AON Romania - AGCN & Local Clients Senior Account Executive


AON Romania cauta pentru echipa biroului din Bucuresti:

AGCN & Local Clients Senior Account Executive

Principalele responsabilitati:

  • Administrarea unui portofoliu de clienti locali si internationali;
  • Atragerea de noi clienti corporate, atat pentru servicii de asigurare cat si pentru servicii de consultanta in asigurari;
  • Cunostinte superioare privind asigurarile de orice tip;
  • Capabilitati in materie de consultanta de risc.

Cerinte:

  • Studii superioare (de preferinta economice si /sau de management);
  • Abilitati in activitatea de vanzari;
  • Experienta in domeniul asigurarilorpentru clienti corporate - minim 3 ani;
  • Abilitatile de coordonare a unei echipe constituie un avantaj;
  • Experienta in pregatirea ofertelor catre prospecti, negocierea conditiilor politelor;
  • Engleza - nivel avansat;
  • Disponibilitatea de a calatori, in tara si strainatate ocazional;
  • Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat;
  • Abilitati de comunicare si relationare, atentie pentru detalii, atentie fata de nevoile clientului;
  • Atitudine etica si dorinta de perfectionare;
  • Team player, gandire pozitiva si simtul umorului.

Beneficii:

  • Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
  • Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
  • Pachet salarial motivant in functie de experienta;
  • Posibilitati de promovare si perfectionare.
     

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul, insotit de o scrisoare de intentie, la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro . Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu.


ERGO Asigurari - Junior Actuary


We are looking for a Junior Actuary!

...and it is waiting for you to join the Actuarial team.

If you would like to:

  • Support and prepare part of the financial and technical reports to the group and supervisory authority;
  • Monitor periodically the products/ portfolios results, identifying profit or loss generating factors;
  • Involve in reserving, pricing and product development processes;
  • Perform and present different actuarial analyses requested by the management;
  • Support the on-going Solvency II processes;
  • Be responsible for the calculation of the quarterly reinsurance accounts;
  • Create and adapt actuarial models to evolving business needs;

And you have:

  • Genuine passion for learning and personal development;
  • Strong analytical and problem solving;
  • Good organizing skills and strong follow through;
  • University degree - Mathematics/ Economics - actuarial studies would be an advantage;
  • Strong knowledge of MS-Office - especially advanced Excel; other technical skills would be a plus;
  • Language skills - English;
  • Good communication and cooperation skills;
  • Experience within the insurance sector would be a plus.

We offer:

  • Fixed salary;
  • Private medical insurance;
  • Meal tickets.

Please send your CV at hr@ergo.ro.

Looking forward to working together!


ASIROM VIG - Senior Risk Manager


Locatia: Bucuresti HQ
Contract de munca pe perioada nedeterminata, timp de lucru 8 ore/zi.
Optiune Work from Home disponibila.

Responsabilitati principale:

  • monitorizeaza sistemul de management al riscurilor si profilul general al riscului companiei;
  • acorda sprijin in functionarea eficienta a sistemului de management al riscurilor;
  • participa la proiecte strategice si contribuie la dezvoltarea continua a unei culturi de management al riscului;
  • participa la procesul de inventariere a riscurilor la nivelul companiei;
  • participa la determinarea, monitorizarea si revizuirea profilul de risc;
  • participa la definirea metodologiei de masurare a riscurilor;
  • participa la evaluarile specifice procesului ORSA si la intocmirea rapoartelor ORSA la nivelul companiei;
  • participa la controlul operativ al expunerilor la risc si la monitorizarea masurilor de diminuare a riscurilor identificate;
  • participa la procesul de calculul de SCR;
  • participa la efectuarea trimestriala a procesului de risk bearing capacity si completeaza raporarile catre Grup VIG si catre autoritatea de supraveghere;
  • participa la efectuarea testelor necesare in procesul de validare a performantei modelului partial intern si elaboreaza raportul de validare si a altor raportari impuse de legislatia privitoare la modelele interne;
  • coordoneaza si dezvolta diferite rapoarte de risc relevante pentru business;
  • participa la elaborarea rapoartelor specifice Managementului Riscului impuse de legislatia romaneasca si europeana pentru companiile de asigurari.

Cerinte:

  • studii superioare finalizate cu diploma de Licenta in specialitatile Economie, Matematica;
  • preferabil Masterat in Actuariat sau Managementul Riscului;
  • cunoasterea legislatiei privind domeniul de activitate si a legislatiei in domeniul asigurarilor;
  • experienta relevanta in pozitii similare in Managementul Riscului - min. 3 ani;
  • experienta dovedita in activitati legate de Managementul Riscului societatilor de asigurari (evaluarea riscurilor specifice asiguratorilor plus riscurile comune pentru pietele finaciare, atat calitativ si cantitativ);
  • cunoasterea legislatiei principale, secundare si a ghidurilor romanesti si europene referitoare la sistemul de Risk Management al companiilor de asigurari;
  • cunoasterea modalitatilor de evaluare cantitativa si calitativa a riscurilor la care sunt expuse companiile de asigurari, conform legislatiei romanesti si europene;
  • cunostinte de matematica si statistica necesare intelegerii functionarii unui model matematic pentru evaluarea riscului de subscriere in asigurari generale si efectuarii testelor de validare cerute de autoritatea de supraveghere;
  • abilitati de planificare si organizare, de comunicare interpersonala;
  • orientare catre rezultate si concentrare pe atingerea obiectivelor;
  • capacitate de analiza si sinteza, atentie la detalii;
  • capacitate de a lucra independent si in echipa;
  • aptitudini de luare a deciziilor si asumarea responsabilitatilor;
  • integritate, autocontrol, gestiunea timpului, creativitate, seriozitate, tact, corectitudine, atasament fata de companie;
  • competenta profesionala, integritate morala si buna reputatie;
  • initiativa si atitudine proactiva;
  • cunoasterea limbii engleze - nivel avansat;
  • cunostinte utilizare pachet MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - nivel avansat.

Daca te regasesti in cerintele de mai sus, asteptam cu interes CV-ul tau pe adresa de e-mail recrutare@asirom.ro .


Stiri
Valoarea investitiilor in startup-urile romanesti s-a triplat in 2021
Valoarea totala a investitiilor in startup-urile romanesti s-a triplat in 2021, ajungand la peste 116,9 milioane de euro, de la 30,4 milioane de euro in 2020,, conform Romanian Venture Report 2021, lansat a de How to Web.
PRBAR Academy lanseaza proiectul de educatie financiara Pregatiti pentru Viata
La initiativa Otiliei PETRARIU, PRBAR Academy a lansat un nou program de educatie financiara - Pregatiti pentru Viata - in parteneriat cu Comunitatea For Life, asociatie ce detine peste 35.000 de membri, fiind mediul perfect care ofera elevilor posibilitatea de a se exprima si de a experimenta, de a cunoaste mai bine domeniul asigurarilor si importanta acestora pentru ei.
Mai putin de 2 saptamani pana la "Luna Asigurarilor de Sanatate"
Intre 15 februarie - 15 martie 2022 se va desfasura editia a III-a a campaniei nationale de educatie financiara si de informare "Luna Asigurarilor de Sanatate", proiect care are ca obiectiv principal sa schimbe comportamentul romanilor din unul pasiv in unul pro-activ, atat in ceea ce priveste incheierea de asigurari de sanatate, cat si un stil de viata sanatos.
Consiliul Concurentei a declansat o investigatie pe piata fortei de munca
Consiliul Concurentei a declansat, in premiera, o investigatie ce vizeaza un posibil comportament anticoncurential al unor companii pe piata fortei de munca calificata/specializata din domeniul productiei autovehicule si/sau altor activitati conexe (e.g. componente si sisteme pentru autovehicule, testare, proiectare) din Romania.
2022 este anul in care romanii intentioneaza sa-si schimbe jobul. Creste interesul pentru locurile de munca remote
Peste 166.000 de candidati au fost in cautarea unui nou loc de munca in ianuarie, iar cei mai multi dintre ei si-au depus CV-ul la cate 7-12 joburi, in functie de domeniul de interes, arata datele de pe platforma de recrutare BestJobs. Spre deosebire de 2021, numarul candidatilor activi de la inceput de an a crescut cu peste doua treimi.
Pentru dezabonare instant apasati aici. Va multumim ca sunteti alaturi de noi. Mesaj trimis catre .